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3月18日,法拉第未来宣布推出高管及员工购股计划。根据该计划,部分高管及员工将在递延部分薪酬的基础上参与本次购股安排。根据计划,部分高管及员工将在2026年3月1日至2026年5月31日的三个月期间内递延发放部分基本薪酬,预计税后金额约50万美元,以用于本次购股安排。在完成相关股份回购后,公司拟将回购股份转让给参与此次购股计划的高管及员工,履行相应的递延薪酬安排,具体将依据适用薪酬方案条款执行。
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