三星电子首推韩国Top 10企业多子女员工退休后再就业制度

据报道，韩国三星电子已开始接受超退休年龄的多子女员工的再就业申请。最近，在大公司中越来越多有经验的人才重返公司的背景下，三星也开始认真实施这一制度。这是韩国前10大集团中首次为多子女员工制定单独的再就业标准并接受正式申请。此举被视为是在解决韩国低生育率问题上，兼顾社会责任和获取技术人才的一种尝试。